Социальное партнерство в сфере труда – система взаимоотношений между работниками и работодателями
Основные принципы социального партнерства
(гл.3 ст.24 ТК РФ «Основные принципы социального партнерства»):
-
равноправие сторон;
-
уважение и учет интересов сторон;
-
заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;
-
содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;
-
соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
-
полномочность представителей сторон;
-
свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;
-
добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
-
реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;
-
обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений;
-
контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений;
-
ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров,соглашений
- Коллективный договор МДОБУ детский сад №93 2013-2016 гг.
- Коллективный договор МДОБУ детский сад №93 2017-2019 гг.
- Коллективный договор МДОБУ детский сад №93 2019-2022 гг.
- Соглашение по ОТ МДОБУ детский сад №93 на 2016-2019г.
- ИНФОРМАЦИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА В МДОБУ № 93 за 2013 – 2016 года
- ВЕСТНИК Об ОТРАСЛЕВОМ СОГЛАШЕНИИ по организациям, находящимся в ведении министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, за 2016-2018 годы
- Отраслевое соглашение по учреждениям образования отрасли образования и науки города Сочи Краснодарского края на 2014-2016 годы